為了使新員工能深入地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感。行政人力中心于7月1日-5日組織新員工入職培訓(xùn)，來自集團(tuán)各部門的50余名新員工參加了此次培訓(xùn)。 新員工入職培訓(xùn)以一個(gè)輕松歡快的自我介紹形式開啟，讓學(xué)員之間彼此打破隔閡，互相了解。本次培訓(xùn)圍繞著企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)文化、相關(guān)管理制度、產(chǎn)品知識(shí)、安全知識(shí)培訓(xùn)、辦公技能等內(nèi)容展開，為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心。
同時(shí)，本次培訓(xùn)與體驗(yàn)式拓展活動(dòng)相結(jié)合，旨在通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)促使新員工盡快了解團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)紀(jì)律和執(zhí)行力。參加體驗(yàn)活動(dòng)的新員工通過破冰、團(tuán)隊(duì)展示、風(fēng)聲定向、穿越雷陣等項(xiàng)目，從剛開始較為松散的集體逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)，達(dá)到了預(yù)期的效果。
入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)。全體新員工通過此次培訓(xùn)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢(mèng)想!
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