為什么選擇思維？
實(shí)踐告訴我們——企業(yè)的社會責(zé)任感、道德品質(zhì)、誠信體系，員工對企業(yè)的信任、依賴與歸屬是凝聚力產(chǎn)生的先決條件。企業(yè)成立之初我們便開始有意識地探尋并塑造企業(yè)的核心價值觀。
我們用了近二十年的時間，悟出了一個簡單的道理，貼近生活、傾聽呼聲才能有共識、有共鳴，將企業(yè)的利益融入員工的幸福中，才是企業(yè)的核心價值觀。
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐四個尊重：對夢想的尊重、對生命的尊重、對個性的尊重、對價值取向的尊重，這是對企業(yè)文化的深層次詮釋。
我們堅(jiān)持履行社會責(zé)任，關(guān)愛弱勢群體，將社會捐助寫進(jìn)公司制度。
我們正視利益的驅(qū)動，通過企業(yè)的成長為員工創(chuàng)造更多的利益。
我們相信，在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中享受幸福生活，思維明天更美好！
思維無限 智者無疆
思維為每一位員工設(shè)計了科學(xué)的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃體系，提供經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)制造等多重職業(yè)發(fā)展路徑，旨在為員工提供廣闊的職業(yè)上升空間與舞臺。
“重用人才、敢用人才、培育人才”是思維發(fā)展的法寶，公司關(guān)注每一個員工的成長和發(fā)展，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，推廣學(xué)分管理制度，通過內(nèi)部課程設(shè)計、外派學(xué)習(xí)鍛煉、關(guān)鍵崗位后備人才培育、后備干部培養(yǎng)等多種方式幫助員工成長、成才。
騰飛的戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響，征兵遣將，布局四方，知人善任，智者無疆。
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